دسته :
مقالات

چطور یک مصاحبه خوب و حرفه ای انجام دهیم؟

در ۵ ماه اخیر حدود ۳۰۰ مصاحبه همکاری و استخدام برای چند سازمان انجام دادم و تصمیم گرفتم از روی آنها یک سری اطلاعات جالب جمع و آنالیز کنم. نتایج این جلسات را در اینجا مشاهده می نمایید. هدف از این مجموعه این است که بتوانیم مصاحبه حرفه ای تری را انجام دهیم:

 ولی قبل از اینکه شروع کنیم، چند نکته جالب و شاید تاسف بار که توجه من را به خود خیلی جلب کرد:

۱. از این ۳۰۰ مصاحبه، حدود ۸۰ درصد افراد عنوان کردند که قصد دارند در چند سال آینده از ایران مهاجرت کنند! که این آمار بسیار نگران کننده ای هست و مسلم است که چون مصاحبه برای استخدام و همکاری هست، درصد قابل توجهی از ۲۰ درصد باقی مانده هم قصد مهاجرت دارند، اما صریحا عنوان نمی کنند!

۲. بسیاری از متقاضیان مردی که دانشجوی کارشناسی ارشد و دکتری بودند، عنوان می کردند که هدف از ادامه تحصیل آنها فقط نرفتن به سربازی است! متاسفانه تقریبا هیچ کدام از فارغ التحصیلان دانشگاهی (که اکثرا هم دولتی بودند) حتی اصول اولیه کار کردن و مهارت اولیه شغل مورد نظر را نداشتند!

تنها افرادی که در شرکت های دیگر کارآموزی و یا تجربه کار داشتند،مهارت های اصولی را بلد بودند. جالب اینجاست که بسیاری اصلا دانشگاه نرفته بودند اما همین تجربه کار هر چند اندک،‌ آنها را از تقریبا تمامی کسانی که مدارک بالا هم داشتند (حتی دکتری) پیش می انداخت.

۳. مورد دیگر عدم مطالعه دقیق موقعیت شغلی و درباره شرکت مورد همکاری بود. بسیاری بدون هیچ مطالعه در مورد شرکت و اهداف به مصاحبه می آمدند.

همچنین در حالی که موقعیت های شغلی بسیار خوبی وجود داشت، کاندیداهای خوب برای هرکدام بسیار کم بود و خیلی از افراد در همان اول کار حذف می شدند. در بسیاری از مهارت ها (مخصوصا بخش توسعه و برنامه نویسی) بسیار کمبود نیرو وجود دارد و تقاضای کار بالاتر از تعداد متقاضیان کار حرفه ای است.

 

در ادامه به چند نکته خیلی ابتدایی در هر مصاحبه می پردازم که باعث می شود تاثیر خوبی روی فرد مقابل بگذارید:

 

  1. مهمترین نکته که حتما حتما در مورد شرکتی که در آن مصاحبه دارید مطالعه کنید! آشنایی شما با آن شرکت بسیار مهم است مخصوصا برای خود شما!
  2. وارد شرکتی که ارزش هایش با شما یکی نیست نشوید!
  3. انرژی داشته باشید! هیچکس از فردی که به کار خود علاقه وافر ندارد را دوست ندارد. نشان دهید که به کار و حرفه خود می نازید
  4. در رزومه خود دروغ ننویسید و در مصاحبه دروغ نگویید. مصاحبه گر حرفه ای درجا متوجه این موضوع می شود.
  5. در مورد شغلی که مصاحبه می کنید مطالعه کنید و با نیازمندی های آن و مسئولیت هایش آشنا شوید
  6. همیشه در نظر بگیرید که چطور این موقعیت شغلی به پیشرفت شما کمک می کند و آینده آن چطور است
  7. از شرکت هایی که به تیم خود اهمیت نمی دهند بترسید. بعضی چیزها مهمتر از پول است
  8. تقاضای حقوق غیر واقعی نکنید. به همکاری بلند مدت فکر کنید و پیشرفت. این مورد برای شرکت ها بسیار مهم است
  9. هیچ وقت از سوال های مصاحبه گر ناراحت نشوید و بهتان بر نخورد. او تا حالا از شما فقط رزومه شما را دیده است
  10. نشان دهید که کار تیمی بلد هستید. افراد تک گرا جذابیت خاصی ندارند
  11. نشان دهید که یادگیری برایتان مهم است و از یاد گرفتن مهارت های جدید نمی ترسید.
  12. یک قانون ثابت همیشه برقرار است: چیزهایی که بلد هستید < چیزهایی که در آینده یاد خواهید گرفت
  13. از این شاخه به آن شاخه پریدن نشانه خوبی در رزومه شما نیست
  14. همیشه پروفایل لینکداین خود را به روز داشته باشید. نشانه حرفه ای بودن شماست
  15. از شرکت قبلی خود بد نگویید. اعتماد به شما کم می شود. سکوت کردن در مواقعی بهتر است
  16. جنگ اول به از صلح آخر. همه خواسته های خود را رو راست بگویید. همکاری با یک تیم جدید رابطه ای دو طرفه است.
  17. و آخر داستان هم اینکه: عاشق کار خود باشید

امیدوارم که این نتایج و نکات برایتان مفید بوده باشد.

 

نویسنده:

فرخ شهابی نژاد

استارتاپ استودیو ایده ران

 

 

اشتراک گذاری :

پست های مشابه